试题详情
- 简答题人际关系学说认为：工人是（）
- “社会人”
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 常见的不确定型决策方法有（）
- 经营计划的重点是以提高经济效益为中心，重
- 下面哪一条不属于人员配备的原则（）
- 扁平化组织结构对各级管理者的素质要求较高
- 对新职工进行岗前培训，属于（）
- 人才的开发是指所需（）人员从哪里获得。
- 勒温认为存在三种极端的领导行为，专制行为
- 控制是要消除系统运转过程中所发生的偏差。
- 态度的构成包括：（）
- 向上的沟通通常不会用于哪类信息的传递？（
- （）部门化的优点是，遵循分工和专业化原则
- 首先承认管理作为一个独立的生产要素的人是
- 单纯以“重赏之下必有勇夫”为指导思想进行
- 每个控制系统都必须有一个预定的稳定状态。
- 梅奥根据霍桑实验的成果，认为企业存在着（
- 下列步骤中哪些属于计划的编制过程（）
- 根据组织结构中所规定的职务数量和要求，对
- 管理学研究的主要是（）。
- 在管理实际中，要实现有效的信息沟通，管理
- 一定时期的目标或各项具体目标是在宗旨指导