试题详情
- 简答题工作设计
- 工作设计是指为了有效地达到组织目标，合理有效的处理工作的关系而采取的、对于满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的特别处理。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标
- 人本管理的方法包括（）。
- 企业再造的流程观念是指（）。
- 组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同
- 占优战略均衡
- 企业管理的知识资源通常表现为以下几个方面
- 企业再造的原则有哪些？
- 企业信息主管英文简称是CKO。
- 网络营销与传统的营销方式不同，应采用不同
- 电子商务是运用电话、传真等现代通信手段进
- 假设企业A和B的得益矩阵如下，每个企业必
- 激励理论具体包括（）
- 共同愿景
- 企业的知识资源不包括信息资源。
- 在网络营销市场中，购销双方为“多对多”形
- 战略联盟
- “在现代经济中，知识正成为真正的资本与首
- 一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）
- 人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的
- 人力资本的特征是（）。