试题详情
- 多项选择题劳动安全卫生教育有哪几种?()
A、三级教育
B、特殊工种的专门教育
C、上级领导的巡查教育
D、经常性教育
E、负责人员教育
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超
- 劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可
- 签订集体合同的法定主体是()
- 党的十七大报告明确,企事业单位民主管理制
- 何为集体协商的进程中应坚持的4P原则。
- 一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方
- ()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的
- 工会
- 下列关于非全日制用工的说法中,错误的是(
- 简述劳动争议处理的基本程序。
- ()属于工资集体协商内容。
- 下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是(
- 简述赔偿金的情形。
- 企业劳动规章制度的设计中应该兼具(),在
- 按照《劳动合同法》的规定,用人单位在制定
- 根据《工会法》规定,我国工会实行属地领导
- 集体合同正式签订之后()日之内,要将集体
- 集体合同需要修改或增加内容时,从劳动者的
- 人民法院接受原告提交的起诉材料后,在()
- 厂务公开的指导原则包括()。