试题详情
- 单项选择题在控制过程中,如果预定值与实际状况之间产生了显著差异,一个经理就应该是:()。
A、惩罚有关人员
B、等待差异重新出现
C、立即修正标准
D、采取纠正措施
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导者风格是影响组织沟通的重要因素。()
- 人员培训的目标从组织方面来看,员工培训
- 公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学
- 下列选项中对应正确的是()。
- 沟通的基本模型由信源、()和信宿三部分组
- 组织文化的功能不包括()
- 你准备存一笔钱,现在有三个银行可供选择。
- 维持是为了为创新提供平台和条件,是为了实
- 人员考核的标准主要有()。
- 乔治·梅奥是美国哈佛大学教授,他对古典管
- 20世纪40年代到80年代,除了行为科学
- 控制是什么?它有哪些作用?
- 管理职能包括信息,决策,计划组织领导控制
- ()企业战略的实施运作主要与各级领导人员
- 按照管理工作的性质与领域划分,管理者可以
- 组织文化塑造的基本原则不包括()。
- 收缩型战略的主要形式是什么?
- 马斯洛理论把需求分成五个层次,由较低层次
- 如果企业某一产品的销售增长率低,市场占有
- 某施工队正在研究是否承包某项工程的问题在