试题详情
单项选择题人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、（）和组织对员工行为要求，设计各职类职种职层人员的任职资格要求。

A、业务流程

B、企业目标

C、企业愿景

D、企业使命

  • A

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题