试题详情
- 简答题公务员制度
- 在我国，公务员制度是指党和国家对公务员实行科学管理而建立的一套法律、法规和制度体系，即公务员制度是通过制定法律和规章，对公务员依法进行管理的总称。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如何解决管理幅度与管理层次间的矛盾？
- 衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是
- 公务员记大过的处分时间是（）
- 折算工龄
- 人的行为激励通过的一般模式可以表述如下（
- 心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是
- 流动适度原则
- 为什么劳动纪律是提高劳动生产率的重要因素
- 组建公司的外部条件之一是公司有独立的经营
- 管理的首要职责是（）
- 人事编制管理有哪些主要方法？
- 国务公务员的职级工资构成部分主要有（）
- 主试给被试者提出一个题目，让被试者稍做准
- 电话咨询的优点是（）。
- （）是指国家机关为改善和提高公务员的物质
- 员工培训与开发中有以下哪些误区（）
- 监察
- 法人应具备的一般条件有哪些？
- 辞退公务员是一种惩戒行为。
- 人事管理一方面具有自然属性，另一方面还具