试题详情
- 单项选择题( )是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。
A、招聘数量质量评估
B、招聘信度效度评估
C、招聘成本效益评估
D、招聘方式方法评估
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业组织信息调研报告的主要内容包括( )
- 下列陈述中,正确的是( )。
- 在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效
- 因公致残依劳动能力丧失的程度不同,分为1
- 我们进行培训需求分析是为了()。
- 在人员配置中注重群体成员之间的结构合理和
- 参加招聘会的主要程序是什么?
- 下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外
- ( )不是行政公文一般格式要求的内容
- 员工推荐对招聘专业人才比较有效,因此,员
- 目前培训评估中最为常用的一种方式是()
- 根据有关规定看,企业职工在患病或者非因公
- 劳动关系的双方当事人包括()
- 有关人力资源的叙述不正确的是( )
- 不计入工资总额的是( )
- 企业人力资源的评价体系不包含()
- 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日
- 请简述360度考核法。
- 企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评
- 以下关于人力资源的陈述中,不正确的是(