试题详情
- 多项选择题对环境不确定性的组织设计对策有()
A、增加企业的职能部门和职位的数目,以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出
B、加强企业管理中的协调的综合职能
C、确定正式的组织结构及明确的领导体系,明确规定各部门的任务、职责和权限,使各部门及岗位的分工精细而具体
D、制定规范化的规章制度和工作程序,并把管理权力高度集中于企业的上层
E、强化计划职能和对环境的预测
- A,B,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 电信网规划中,电信业务量的预测包服务态度
- ()劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的
- 保险合同的主要表现形式()。
- 人力资源规划的目标具体表现为()。
- 某运输公司从汽车销售商处购入十辆东
- 承保人的职能主要包括( )。
- 以下关于组织文化与组织设计关系的描述,正
- 目前,饭店交纳的税金种类主要包括()。
- 大都市区的人口向较小的都市区乃至乡村地区
- 没有经营风险的企业也就没有财务风险。
- 定期订货的缺点之一是()。
- 下列金融业务中,属于商业银行资产业务的是
- 旅游产业组织政策涉及影响旅游市场结构以及
- 在劳动争议仲裁中,当事人有正当理由的,可
- 某知名饮料生产企业,为满足市场需求
- 在风险管理中,造成生命财产损失的偶发事件
- 下列关于职工工资总额的表述,错误的是()
- 审计的客体或对象是企事业单位、国家机关等
- 下列关于经济效果与经济效益的表述中,正确
- 市社会保险机构对定点医疗机构进行常规抽查