试题详情
- 单项选择题考评组织成员对某项工作的认知程度以及为此付出的努力的程度,这属于()
A、业绩评价
B、能力评价
C、潜力评价
D、态度评价
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 授权是指()。
- 某公司的销售预测表明,销售额将下降到比期
- 无意识行为是人的特定意识的外在表现。
- 六西格玛管理中,“百万机会缺陷数”中的“
- 简述控制工作同计划工作的关系。
- 一项好的计划能够建立对组织目标的承诺,为
- 属于泰罗科学管理原理和方法的是()
- 管理的基本原理是()。
- 影响授权的权变因素主要有以下哪些()
- 一般说来,观察法适用于短时期的外显行为特
- 授权的过程()
- 动机的功能体现在它的()。
- 霍桑实验以后,梅奥为代表的管理学者提出了
- 数据仓库的基本分析工具包括()
- 需求层次理论将人的需求分为以下层面()
- ()的产生依赖于两个条件,一是个体的生理
- 什么是系统?什么是封闭系统和开放系统?
- 泰罗是()人,诞生在宾夕法尼亚州一个富裕
- 在下列哪一项角色中,管理者处理信息并得出
- 霍桑试验的目的是()