试题详情
- 判断题劳务费支付程序中劳务费由发包单位按照分包合同约定条款编制劳务费支付计划。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 依法成立的法人和其他组织具有民事行为能力
- 以下不属于劳动争议范围的是（）
- 由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系
- 用人单位出现下列哪种情况，继承单位不需要
- 负责对流动人口的户籍管理和治安管理的是（
- 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，
- 在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型
- 以下不属于实名制管理主要内容的是（）
- 各地方国土管理部门提供给建筑单位的地形图
- “包工头”的劳务分包纠纷发生的原因主要是
- 月统计上报要求本月（从上月25日到本月2
- 劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及
- 矩阵制式项目组织适用于（）承担多个需要进
- 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个
- 下列（）不是安全生产管理制度。
- 施工方案实行（）技术交底制度。
- 对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误
- 现场劳动力计划应以（）为主要依据。
- 跨区域劳务管理需建立以（）的管理体系。
- 为保证混凝土的强度，粗骨料必须具有足够的