试题详情
- 单项选择题在劳动关系领域，工会不享有（）
A、参与权
B、决定权
C、知情权
D、咨询权
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻
- 社会保险作为物质帮助权实现的主要方式所具
- 劳动法律关系主要包括的类型为（）。
- 在1997年《关于建立统一的企业职工养老
- 劳动法的构成体系包括（）。
- 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系
- 劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动
- （）是劳动关系的现实形态。
- （）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的
- 有权实施劳动监察的机关是（）
- 万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根
- 劳动法的体系包括（）。
- 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作
- 劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）
- 劳动法基本原则的特点是（）。
- 劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项
- （）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关
- 劳动法的基本原则特点是（）。
- （）是劳动权的核心。
- 劳动法的基本原则是（）。