试题详情
- 简答题简述成功的创新之路应该怎么走。
- 成功的创新要经历四个阶段:寻找机会——提出构想——迅速行动——忍耐坚持。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在集体决策中,如果大家对问题的性质了解程
- 建构主义关于学习的含义认为()
- 你认为为什么职位候选人的技能对雇主来说变
- GE公司活力曲线是一种淘汰机制。
- 知识敏感型决策是指那些对时间要求(),而
- 什么是主导技术,为什么会出现“赢者通吃”
- 权变管理的核心是()。
- 滚动计划法不是等计划全部执行之后再重新编
- 有限理性是()。
- 管理者层次越高,其计划工作就越具有操作性
- 组织文化包括:组织价值观、()、伦理规范
- 管理中发挥最主要作用的,作为管理主体和最
- 组织中的人员配备要根据每个人的能力安排工
- 组织环境适应能力的评价维度包括()。
- 对员工的行为具有最大约束力的是下列哪项(
- 衡量业绩工作的两个核心问题是:衡量什么和
- 测试、化验和分析属于()
- 在战略中相对而言最具体的是()。
- 强调权力下放,主要是为了减轻领导者的工作
- 曾有某高技术企业的总裁,其个人并无接受过