试题详情
- 单项选择题下列属于人力资源管理内部环境的项目是()。
A、经济体制
B、法律制度
C、发展战略
D、政治体制
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在企业福利项目设计中,技术津贴的特点是(
- 我国劳动争议处理程序为()。
- 绩效计划中的执行与技术机构是()。
- 有关绩效考核五个阶段的正确排序是()。
- 一般来说,人力资源信息系统应包括以下信息
- 严格说来,内部选拔不属于人力资源吸收的范
- 在收集到工作的相关信息之后,可以用哪些方
- 转任的主要特点是()。
- 以下哪几项是劳动合同的特征。()
- 绩效反馈面谈的目的是什么?
- 属于强制性福利的是()
- 侠义上的员工培训是指员工的工作训练,是使
- 对比外部招募,内部招募有哪些优点?
- 下列说法正确的是()
- 员工管理的第一责任人是:()。
- 简述面试的方法。
- 内容效度是指通过测试分数和工作绩效相关来
- ()等人1927—1932进行了著名的“
- 目标明确,善于倾听和理解他人,友好,真诚
- 衡量失业者应该同时具备的两个条件是()。