试题详情
- 判断题规则是规定一个具体问题应该按照怎样的步骤和顺序来进行处理的标准操作。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 绩效最好的企业有意识地将组织的共享价值观
- 能够促进人们产生工作满意感的一类因素叫做
- 态度调查几乎不能为管理者提供有价值的帮助
- 容易产生多头领导,不能实行统一指挥的组织
- 职能职权的运用最有可能造成()
- 瑞士西部城市比也纳是一个人口不到6
- 对于组织越来越依赖于工作团队这一现象,你
- 使命
- 密执安大学的研究结果发现了两种不同的领导
- 下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的
- 比尔是一个特许加盟企业经理,他相信他在实
- 领导是一种行为和影响力,这种行为和影响力
- 在计划工作的程序中,估量机会所处的阶段是
- 简述沟通在管理中的重要意义。
- 大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要
- 以年度计划为主要形式的是()
- 组织老化有哪些特征?
- 集体决策方法主要有()、()和()三种。
- 如果衡量绩效结果比较令人满意,可采取()
- 弗兰克和莉莲设计了一个分类体系,分析了1