试题详情
- 简答题反馈控制是指什么？
- 管理人员分析以前的工作的执行结果，将它与控制标准相比较，发现偏差所在并找出原因，拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在，就是反馈控制。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 与生产关系相关联的管理性质被称为管理的（
- 以下哪个选择不是根据组织自身目地划分的（
- 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产
- 有甲、乙两位朋友正穿越一片陌生的森林，途
- 企业文化的定义是什么？
- 一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不
- 管理职能的四个部分：计划，组织，领导和（
- 过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的
- 下列哪一项不是道德观的类型（）。
- 下列哪些是源头性检查的局限性（）
- 内在因素的影响主要包括管理者自身的（）、
- 当运用头脑风暴时，下面哪一项不是其基本指
- 组织结构按照管理层次的多少和管理幅度的大
- 计划是为了从事某些工作预先进行规划好的详
- 目前国际上普遍认同CSR理念：企业在创造
- 波特和劳勒的综合激励模型分析中有以下几中
- 简述科学管理理论的代表人物、称号、主要著
- 下列属于激励方法的有（）。
- 决策制定过程可以分为八步骤（）。
- 内容型激励理论中，马斯洛的需要层次图由低