试题详情
- 简答题工作压力的来源主要有()、()、组织的特征、工作发展需求、组织内部的关系。
- 工作内在因素;组织的作用
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
- 吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征
- 法约尔的管理过程论着重研究()
- 拟定被选方案时管理者应考虑()
- 下列哪些内容是人力资源的特点()
- 按计划的约束程度划分,计划可分为()、(
- 护理管理人员与一般护士的根本*区别在于(
- 关于医学会的描述,下列哪项是正确的()
- 非常规性决策类型包括()
- 下列哪些是属于护理行政信息管理内容()
- 信息发出者影响沟通的障碍通常表现为:()
- 护理信息最常用的传递方式是()
- 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检
- 管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过
- 护理人员绩效评价的作用有()、()、()
- 目标管理过程分为制定目标体系、()和()
- 民主式领导方式的特点包括()
- 有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过
- 短期计划一般由()制定,具有()特点。
- 随着计算机技术的日益成熟和广为应用,管理