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简答题劳动争议的构成要素有哪些？
  • 劳议具有特定的主体，内容和客体。
    1、劳议的主体，即劳议的当事人，劳动权利义务的承受者
    2、劳议的内容，权利争议的内容涉及劳动权利与义务，发生在劳动法规定权利义务和劳合约定的条件范围内；利益争议的内容在法定权利义务之外
    3、劳议客体，即劳议主体权利义务所指向的对象，包括行为，如解除劳合的通知；物质，如工资待遇等。

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