试题详情
- 判断题现代企业管理的特点是强调以效益为中心的管理。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述劳动关系的5种模式。
- 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作
- 国际劳工组织从1919年第一届大会到20
- 简述劳动合作的特征。
- 人们要进行创作物质财富的生产性活动,必须
- 简述马斯洛人的需要层次理论(5个层次)。
- 独裁/剥削管理模式的主要特征有()
- 古代著名思想家墨子把人的个性划分为庸人、
- 管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏
- 分配谈判
- 调整事项争议
- 目标管理使企业利益与职工利益便于统一。
- 在西方工业化进程中,英国通过的并被视为第
- 权利事项争议
- 员工冲突的形式主要有:();用人方冲突的
- 在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者
- 简述政府的5种角色。
- 管理心理学的首要任务是提高企业的劳动生产
- 管理的限度包括层次、距离和幅度等。
- 劳动合同与劳务合同的区别是什么?