试题详情
- 多项选择题人力资源规划的原则包括()。
A、充分考虑内部、外部环境的变化
B、提供企业的人力资源保障
C、使企业和员工都得到长期的利益
D、设计企业整体框架
E、确定企业总体发展目标
- A,B,C
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