试题详情
- 简答题简述培训师具有的实际工作技能。
- 自我感知的能力;激励他人的能力;建立关系的能力;变通的能力;沟通的能力;前瞻的能力;控制的能力;把握职业界限的能力;诊断问题并找出解决方法的能力;从事商务的能力。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 头脑风暴法是指通过()形式,提出针对具体
- 薪酬管理的核心是进行()
- 示范性培训课程涉及的内容有()。
- 人的能力是指其所学的知识和所掌握的专业技
- 量表在进行测验分数统计;以及培训总结工作
- 职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理
- 教学策略的类型有()。
- 美国于1978年确立了一部规范政府官员的
- 培训经济学的主要指标有()。
- 企业班组建设的基本内容是()。
- 对培训人员的考评方式一般分为()
- 简述培训师具有的实际工作技能。
- 市场经济的基本特征是:()
- 说明年度培训总体计划的内容是()。
- 理助企业培训师要在收集()的基础上,根据
- 认真备课和写好北安市教学教育工作的内容之
- ( )是用检验测评工具准确性的主要尺度
- 培训课程开发应遵循()。
- 用“比较对照法”审核教材,就是将内容相同
- 人际交往的基本原则