试题详情
- 单项选择题通过（）形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。
A、集体合同
B、劳动合同
C、劳动规章制度
D、职工代表大会
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 国有企业的厂务公开中，应该公开的事项包括
- 劳动规章制度的重要性体现在哪里？
- 下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述，正
- 下列有关申诉的表述，错误的是（）。
- （）是整个评估工作的基石和起点。
- 1999年在瑞士达沃斯召开世界经济论坛时
- 适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬和福
- 对于企业规章制度合法性的审查，表述错误的
- 社会工会性
- 用人单位借用人员（）。
- 下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的
- 小王于2005年3月到某公司工作，
- 目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权
- 调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议
- 厂务公开报告分析的范围若是某一部门或二级
- 某企业召开职工代表大会表决今年的工资集体
- 简述用工调整方案撰写的注意事项。
- 战后的（）不仅是对劳动者的一种契约保障，
- 收集整理集体协商议题的方法不包括（）。
- 我国的社会保险有（）。