试题详情
- 单项选择题《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A、半个月
B、一个月
C、三个月
D、半年
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳务管理计划应围绕国家、地方政府行政部门
- 关于劳务分包合同,下面表述正确的是()。
- 树木定植后2h内必须浇上第一遍水,定植后
- 当事人订立的合同在形式上、表面上是合法的
- 培训与提高相结合的原则有()
- 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成
- 宿舍内电器设备安装和电源线的配置,必须由
- 晋升是指员工由于工作业绩出色和本人的要求
- 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,
- 对总包施工方案有异议,必须以书面形式反映
- 属于全体公民放假的节日:中秋节,放假1天
- 在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,
- 总承包企业项目部负责审核劳务分包企业分包
- 劳务用工对个人的规定包括以下哪几项()。
- 劳务分包合同价款的确定一般有以下哪三种方
- 劳务招投标工作的主要内容有 ①发标、
- 各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图
- 根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位
- 施工图中的各图样用正投影法绘制。一般在水
- 劳务管理计划包括:人员的配备计划、教育培