试题详情单项选择题管理者对下属期望值愈高，下属的成果就愈突出。这是指（）A、皮革马利翁效应B、自我效能C、投射D、像我效应正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题组织结构设计的古典原则不包括（）。关于人际关系对组织发展的影响论述错误的是管理者的知觉对管理方式的影响有哪些？（）是对实现企业目标的各种要素及人们于经预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能K活动的基本思想是什么？非理性决策具有下面哪个特征：（）静态地看，组织的存在表现为在某些特定目标自我效能感在目标设置中的作用是什么?下列不属于庞迪的冲突分析模式的是（）试描述冲突处理的主要行为意向。事业生涯的设计与开发应遵循的原则是（）能力领导书面报告绩效评估方法的优缺点各是什么？体质能力批评人士指出，员工认可方案具有被以政治手正式组织一般具有的特点（）。工作态度群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的
