试题详情
- 判断题组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的，权力和责任是达成组织目标的前提。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 麦克勒兰德的理论的需求集中在哪三个需要？
- 计件工资制属于哪一种强化方法（）
- 早在（）年，吉尔布雷斯夫人就出版了《管理
- 团队得不到相应的资源是（）。
- 麦克里兰认为高成就需要的人往往是（）
- 简述管理方格领导理论模型。
- 领导者的工作作风
- 以组织文化作为组织的精神目标和支柱，激励
- 在期望理论模式中，人们对某一目标（奖酬）
- 按照古希腊的医生希波克拉底和古罗马的医生
- 行政组织文化的特点和功能有哪些？
- 组织行为学研究中常用的技术方法（）。
- 以下描述中，（）属于委员会的缺点。
- 根据MBTI的测试结果，成功企业家的一个
- 领导行为的连续统一体理论认为：一个有效的
- 测量出4种气质类型的测量气质的量表是（）
- 现代管理理论阶段形成的标志是“管理理论丛
- 兹伯格将消除不满意的因素称为（）。
- 按照（），可以把群体分为参照群体和一般群
- OEC模式