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简答题薪酬调查的种类和作用有哪些?
  • 一、调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。
    从调查方式看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型。
    从主持薪酬调查的主体看,薪酬调查又可以分为政府调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查以及企业自己组织的调查。
    从调查的组织者来看,正式调查又可以分为:1、商业性薪酬调查;2、专业性薪酬调查;3、政府薪酬调查。
    二、薪酬调查的作用有:
    (1)为企业调整员工的薪酬水平提供依据;(2)为企业调整员工的薪酬制度奠定基础;(3)有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势;(4)有利于控制劳动力成本,增强企业竞争力。
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