试题详情
- 单项选择题在管理工作中,责、权、利和能力之间存在着密切的关系,正确处理这种关系对激发组织成员的积极性、提高组织的效率,均有很好的作用。关于四者之间的关系,可以正确地描述为:()
A、责、权、利和能力完全是对等的关系
B、责任是管理的基础,应当大于权利、利益和能力
C、责、权、利是相等的,而人的能力应大于其承担的责任
D、责、权、利是相等的,而人的能力可以略小一些
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 战略灵活性涉及认识到外部环境的主要变化、
- 入学考试和体检属于()。
- 人员配备的工作内容和程序?
- 组织文化,是指在一定的环境背景条件下及长
- 员工开始把自己的收入和工作条件与自己在当
- 西蒙所说“管理就是决策”意味着“管理”和
- 线性规划方法多用于在各种相互关联的多变量
- 北方公司是由李先生靠3000元创建
- 公司文化的概念
- 决策的概念及特点是什么?
- 总经理要求人事部门分析研究某一事故在全公
- 泰勒的科学管理的核心问题是什么?
- 爱德华•戴明认为保持质量和提
- 认为努力和能力属于内因,任务难度和机遇属
- 在事业部制组织结构中,事业部的性质是()
- 财务审计的目的在于通过改进管理工作来提高
- 简答组织结构设计的原则。
- 各种生产投入要素等比例增加时,其所引起的
- 网络图中Tlf(i)表示()
- 企业规模越大,其经营的风险性就越小。