试题详情
- 多项选择题根据马斯洛的观点，人的需要大致有以下（）层次。
A、生理的需要
B、社交的需要
C、尊重的需要
D、自我实现的需要
E、安全的需要
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 创造力资本是通过文化氛围和精神激励提高员
- 委员会按职权分，有（）种类型。
- 在群体发展的阶段中，群体结构已经开始充分
- 美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方
- 下列（）因素会导致信息过滤的机会增多。
- 组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面
- 由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测
- 以下做法中，属于自然消退强化方法的有（）
- 对于决策者来说，要使决策达到最优必须（）
- 事业生涯
- 提出ERG理论的是（）
- 在组织塑造员工行为时，不应该使用惩罚的方
- 胆汁质的人豁达大度、反应灵活、生气勃勃、
- 不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的
- 消除不公平的策略有哪些？
- 人与人间的个性差异首先表现在（）上。
- 简述工作满意度调查的用途
- 固定时间间隔强化在现实生活中的表现有（）
- 组织是一个开放的系统，但任何组织的开放都
- 全方位激励的理论基础是什么？