试题详情
- 简答题迁就策略
- 主要是一种合作的倾向，以牺牲自己的利益为代价去满足被人的利益。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 五阶段模型存在着这样的假设：随着群体从第
- 连续承诺是个体为组织连续工作的要求，这种
- 销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部
- 行为科学认为，人的行为可分为以下几类（）
- 如何运用个性理论来提高管理水平？
- 在企业领导者的具体职能中，就一位企业领导
- 管理者认为采用（）可通过缓和紧张气氛或维
- 某个人掌握支配你的职位和责任的权力，期望
- “一白遮百丑”是犯了哪种知觉错误？（）
- （）于1990年正式提出了情绪智力这一概
- 下面各选项中属于组织文化的有（）
- 最有可能参与政治行为的个体会拥有以下所有
- 不属于从社会角度来论述群体功能的是（）。
- 以下（）不属于组织学习的过程。
- 只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和
- 麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他
- 加拿大戴亚米公司 戴亚米公司是加拿大
- 社会上居于统治地位的价值标准是（）
- 请评价一下，在选拔新员工的过程中使用智力
- 下列不属于组织文化创建一般原则的是（）