试题详情
- 单项选择题下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是()
A、组织适宜性原理
B、责权利一致原理
C、责权一致原理
D、例外情况原理
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对“人际沟通”表述正确的一项是()。
- 反馈控制是最好的控制。
- 管理的二重性对我国企业管理水平提高的现实
- 绩效管理循环系统分为哪几个步骤?
- 人的主观判断影响执行效果。
- 应征者的外部来源有()。
- 过分分权会降低组织成员的工作热情。
- 目标制定的越难就越能激励员工发挥他们的积
- 伙伴关系和治理的概念
- 下列哪个因素不利于管理幅度的扩大()
- 完善的控制系统是一个封闭系统,系统中任何
- 什么是正式沟通和非正式沟通?它们各自的优
- 绩效评估的作用有()。
- 组织的()是组织的目的。
- 中粮包装公司的主要业务是()。
- 在面临决策时,有些管理者会表现出以下哪些
- 用来指导和沟通思想与行动方针的明文规定是
- 领导生命周期理论的主要内容。
- 控制是对以下哪种活动的检查和纠偏()
- 当全球一体化的压力高,当地反应化的压力低