试题详情简答题按照订立合同的目的不同，可以将劳动合同分为哪几种类型？正确答案： 以合同目的为标准可将合同分为： ⑴录用合同 ⑵聘用合同 ⑶借调合同 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题有人说，基本养老基金发生结余时可以用来平按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标劳动合同的解除大致有哪几种情形？中国社会保障制度中存在的主要问题包括哪几简述基本医疗保险待遇的给付规定。简述确定工资级差要点。论述促进就业的主要策略。工伤保险待遇包括包括哪几方面？简述完善社会保障制度的主要目标。简述中国在21世纪前期解决就业问题的主要简述建立城镇职工基本医疗保险制度的原则。全体公民放假的节日有哪些？社会保障管理服务社会化的主要目的是什么？简述工资管理的目标。经济补偿金确保社会保险基金保值增值的原则是什么？工资指导线制度简述造成严峻就业形势的主要原因。劳动争议处理的原则有哪些？简述社会救助的范围。
