试题详情
- 简答题基本归因偏差
- 人们在归因时往往忽视情境的影响，而高估个人因素如智力、能力、动机、态度或人格等的影响，哪怕别人的行为很明显受到了情境的左右。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于艾森克三因素理论的是（）
- 凯利认为，判断个体行为的发生是由于内部原
- 非正式沟通主要表现为（）
- 美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提
- 波特和劳勒的激励模式建立在（）的基础上。
- 当管理者实施处分时，除了该员工的过去工作
- 下列名称中属于非正式地位的是（）。
- 有时候，我们不是看到事实，而是对我们所看
- 自我知觉和对他人的知觉有较大的区别，包括
- 麦格雷格提出了Y理论，它强调（）。
- 作为一名合格者需要具备的素质是（）
- 强制性权力的对立面是（）权力。
- 在PM型领导模式中，P型是（）。
- 中国古代的性善论主要是指人生来具有（）这
- 辨析：非正式组织对正式组织起着消极作用，
- 垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相
- 韦伯将社会所接受的权力分为三种，其中不属
- 下列选项中，不属于群体规范作用的是（）。
- （）是个体心理活动过程的基础，是个体行为
- 最具代表性的内容型激励理论包括（）