试题详情
- 简答题组织结构设计的含义
- 组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标，设计或变革组织的结构体系的工作。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？
- 影响组织结构设计的因素有很多个，比如（）
- （）认为人的需要由低级向高级分为五个层次
- 为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职
- 构成管理外部环境的内容有哪些？
- 像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略
- 某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要
- 西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业
- 当信息接收者对信息发送者的信息做出发应时
- “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点
- 按照组织系统划分，沟通方式分为（）。
- 由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活
- 沟通
- 信息沟通在上下级之间进行，而并不与链端的
- 激励
- 合理进行人员配备工作必须遵循以下原则：（
- 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或
- 计划
- 梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
- 组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个