试题详情
多项选择题建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是（　）。

A、基础工作的健全程度

B、组织系统的完善程度

C、领导观念的更新程度

D、综合管理的创新程度

E、管理活动的精确程度

  • A,B,C,D,E

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