试题详情
- 单项选择题在工作人性化的质量方案中,通常包括参与性管理和弹性工作制相关内容和()
A、工作的重新设计
B、社会责任感的培养
C、敏感性训练
D、团队建设
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 激励
- 那些要求持久、有条理、冷静的工作,对于(
- 企业文化具有资本的性质,优秀的企业文化是
- 领导艺术的特征包括()。
- 组织文化对组织经营管理起作用的主要是()
- 影响士气的主要因素。
- 在群体发展的五阶段模型中,()阶段中的群
- 简述改善群体决策的措施?
- 常见的组织结构形式有()、()、矩阵结构
- 支持知识习得和整合的过程三要素是()。
- “社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结
- 像耐克、戴尔等世界著名的快速发展的公司,
- 401(K)计划黯然失色 对泰德西姆
- 辨析:非正式组织对正式组织起着消极作用,
- 斯德恩斯公司的虚拟团队 斯德恩斯公司
- 冲突的过程包括()
- 菲德勒强调领导者对情景的适应能力,提出决
- 需要转变为动机的条件有()。
- 智力测验也称一般能力测验,它常用来测儿童
- 领导连续统一体理论是()提出的。