试题详情
- 简答题组织变革的目的有()()()()。
- 完善组织结构;优化组织管理功能;和谐组织的社会心理气氛;提高组织效能
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述合作与竞争的形成。
- 高绩效团队通常不可缺少哪几种种类型的人(
- 案例研究法
- “自我实现人”假设认为,人主要还是靠外部
- 根据沟通类型的划分,下列属于非语言沟通的
- 根据构成群体的原则和方式的不同,可以把群
- 归纳组织规模与组织结构之间的关系。
- 在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学
- 阿吉里斯的著作《理解组织行为》中的(),
- 下列哪个陈述关于人格的决定因素是正确的?
- 论述员工在组织中态度的影响因素。
- 信息沟通发生在:()
- 职业生活质量
- 地位的确定主要要素有()。
- 群体成员的智力和与工作任务相关的能力都与
- 要在组织管理方面产生创造性行为,就是把组
- 四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首
- 吉姆给主管呈上有关数据和介绍来支持其要求
- 非营利组织包括()。
- 人的知觉能动性主要表现在它的选择性上。