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简答题领导批评小李,其实是因你没有及时向领导汇报情况,领导错怪了小李。你怎么办?
  • 领导批评小李是由于我在工作中的主动沟通意识不够,面对这种情况,我必须勇于承担责任,第一时间主动化解问题。
    第一,主动找到领导,如实向领导汇报工作情况,包括具体工作的内容、流程、完成情况、工作进度等,请求下一步指示。并借此机会,诚恳地向领导道歉,承认自身错误,牢记组织纪律,加强交流沟通,真诚地请求领导多多批评指正。
    第二,下班后,邀请小李一起喝茶。期间,真诚地向小李道歉,告知小李自己已经向领导将事情的原委进行了说明,虽然已经向领导承认了错误,但由于自己的失误连累了小李,真的非常抱歉。以后一定做好本职工作,多向小李学习,做好同事间的互助工作。今后工作中,除了努力工作、提高自身工作能力以外,一定要提高团队合作意识和主动沟通意识;强化权属意识和组织纪律性,促进人际和谐,共同完成好单位各项工作。
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