试题详情
- 判断题头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准
- 目标管理是一个全面的（），它用系统的方法
- 考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影
- 简述冲突的二重性理论。
- 对各种商品的规格、销量、价格的变动趋势等
- 导致组织冲突产生的基本原因中，（）是由于
- 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不
- 像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略
- 根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以
- 管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件
- 处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职
- 如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要
- 影响组织结构设计的因素有很多个，比如（）
- 决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果
- 以效率为出发点制定计划，就是追求较高的经
- 非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。
- 某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领
- 关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准
- 控制和计划密不可分，控制就是要保证计划的
- 沟通