试题详情
- 简答题人的职业生涯要经过哪些阶段？
-
①成长阶段（0~14）；
②探索阶段（15~24）；
③确定阶段（25~44）；
④维持阶段（45~64）；
⑤衰退阶段（65岁以后）。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职业选择的决策过程包括哪几个阶段？
- 握手时，应该主动伸手与人相握的是（）
- 以下哪一项不属于老板的三种类型（）。
- （）是实现社会理想的基础。
- 制订职业生涯发展措施有三个要点，即措施必
- 以下关于“八荣八耻”的表述，不正确的是（
- 职业路径
- 简述帕森斯的人格特征。
- 人脉关系中的四个“待人”原则不包括（）。
- 职业生涯决策的概念及分类？
- 有竞争就没有风险，参与竞争就难免要受到挫
- 简述目标的重要性。
- 职业生涯发展目标可以分为长远目标和（）。
- 金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试
- 现场培训法包括（）
- 生涯规划的功能在于？
- 人才招聘会
- 兴趣在职业选择过程中主要表现在三个方面是
- 自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，
- 人的职业自我意识是如何形成的？