试题详情
- 多项选择题布鲁纳课程教学四原则包括().
A、动机原则
B、结构原则
C、效用原则
D、序列原则
E、反馈原则
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下各项属于备课的基本原则的是()。
- ()属于素质教育培训的特征。
- 根据评价实施的时期和目的的不同,培训评价
- 原始分数换算成标准分数时,由于在实际运算
- ()是课程开发工作的核心技能。
- 在企业文化诸要素中,居于核心地位的是()
- 评价指标体系从内涵上看包括()。
- 关于培训需求分析方法论述正确的是()
- 影响效标关联效度的指标中,未经测试随机选
- 所谓(),是指通过有效的手段和方法,在班
- Word97中,不属于段落格式的是()。
- 职业培训是积极的就业政策的()。
- 下列哪个因素对人的吸引是受制于能力()。
- Excel2000中的公式是用于按照特定
- ()是90年代以来指导国际教育政策和教育
- 培训课程设计
- 在教学课程方案中,一个被普遍运用的教学策
- 请结合实际论述培训质量管理应把握的关键点
- 人格特质是人的性格.能力等特征的总和,不
- 职业培训教材是为()而编写的,供教师教学