试题详情
- 简答题哪些因素影响人们的从众行为?
- 群体特征:
(1)群体的吸引力;
(2)群体的组成;
(3)群体的一致性;
(4)群体的气氛;
个人特征:
(1)性别差异;
(2)能力高低;
(3)情绪的稳定性;
(4)自我概念;
(5)价值观和态度。
问题的性质也影响人们的从众行为。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据沟通类型的划分,下列属于非语言沟通的
- 正式领导
- 所有的群体都能给予成员相同的从众压力。
- 下列关于事业部制的描述中,错误的是()。
- 论述组织行为学的四个步骤研究过程
- 描述组织中的一个管理者可以在评估工作满意
- 在调查反馈法中,组织中的每一个人都可以参
- 贾尼斯是每天上班迟到了十分钟。用归因理论
- ()是以通才经理(经理是多面手)为中心形
- 有效的群体如何成功解决冲突问题:
- ERG理论属于过程型激励理论。
- 对于一个有不准时上班习惯的员工,每次他准
- 能力指一个人顺利完成某种活动而在主观方面
- 我们通常认为,在工作上最有()的管理者,
- 按照组织建立的()不同,可以分为正式组织
- 中梗阻
- 创立组织文化应遵循的原则有:()
- 观察者在自然真实的情景下观察他人的行为,
- 根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据
- 以下哪些关于需要的描述是正确的()