试题详情
- 简答题如何看待工会与行政之间的平等合作关系?
- 根本利益的一致性,是工会与行政亲密合作的基础,而平等相待是建立亲密合作关系的保证。工会与行政的平等关系不是权力大小的比较,而是指在法律面前,劳动关系主体关系主体代表身份的平等;就思想认识而言,是双方相互尊重。在此基础之上,通过协商合作,进而形成互相理解和支持的默契配合。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款
- 加大工会组织和基层工会建设力度应当以什么
- 根据《工会法》规定,基层工会的非专职委员
- 女职工怀孕流产享受多少天产假?
- 《女职工劳动保护特别规定》于2012年(
- 工会应当根据经费()原则,建立预算、决算
- 工会经费主要用于哪些方面?
- 工会预算编制原则是: 统筹兼
- 在岗的市级以上劳动模范享受什么待遇?
- 企业工会委员会实行民主集中制,()须经集
- 生育保险费如何缴纳?职工个人是否缴纳生育
- 企业、事业单位、机关有会员()人以上的,
- 工会维护职工的哪些合法权益?
- 妇女享有与男子平等的()就业权利。出不适
- 居民委员会、村民委员会成员中,()妇女名
- 工会经费审查委员会享有哪些权利?
- 某单位第三届工会委员会任期五年,在召开的
- 经济补偿按劳动者在该单位工作的年限,每满
- 工人阶级伟大品格是工人阶级先进性的时代发
- 如何学习劳模精神、弘扬中国工人阶级伟大品