试题详情
- 判断题对于领导者来说，目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导
- 小孙是人力资源部经理，最近他准备举办一个
- 如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程
- 环境的布局设计也是一种道具沟通，在办公室
- 袁总是某农机公司的总裁。该公司2006年
- 对于能够说“不”，下面的说法正确的是（）
- 最近的工作让晓宇非常郁闷。事情起源于他们
- 关于身体语言沟通，说法不正确的是（）。
- 在（）的情况下，团队领导不能授权．
- H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展，厂长李
- 李天毕业后被一家中日合资公司招为推销员。
- 优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养
- 小崔在大学期间所学的专业是计算机应用，找
- 下列内容不属于商业文件普遍具有的三要点的
- 某客户服务中心针对监督标准，列出了以下几
- （）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一
- 智诚公司上个月组织了几次集中学习，现在需
- 团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定
- 新战略的新计划的实施要求企业文化中的（）
- 袁总是某农机公司的总裁。该公司2006年