试题详情
- 单项选择题有关战略导向的KPI描述正确的是()。
A、KPI来源于组织的战略目标
B、KPI更多关注非财务指标
C、KPI通常自下而上发挥主动支撑作用
D、KPI与个人绩效好坏密切相关
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()不属于考评者培训的形式。
- 对考评标准进行多种要素综合计分时,不宜选
- 完整的绩效指标和标准体系应该具有的特点有
- 以下关于名称量表的说法正确的是()
- 以下指标属于结果型指标的是()。
- 设计绩效考评指标体系的步骤如下,排序正确
- 结果导向型的绩效考评方法包括()。
- 绩效沟通的内容包括()。
- ()就是通过图示的方式显示某一团队或个体
- 在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其
- 提取KPI的程序包括: ①分析工作产出
- 对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标
- 关于"见利思义",正确的理解是()
- 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就
- ()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方
- 关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是
- 下列选项中,属于绩效面谈的类型的有()
- 下列关于比率量表的说法正确的有()。
- 一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不
- 以下关于绩效沟通说法正确的是()