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- 判断题西方人是把事情分割好，然后找人来做这件事。中国人是把人找来以后，看你的所长，才配给你工作。
- 正确
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热门试题
- 一统全局是（）习惯的思维方式。
- （）思维的人因为平常习惯于根据命令来行动
- 科学是人类的知识成果，也涉及到人，所以也
- 管理可以看作是一种观念或者文化的体现。
- 质量管理就是把握一个优劣的上下限，使质量
- 美国式管理本身比较（），对员工的考核往往
- 中国人习惯于使用单一标准衡量人，因而所下
- “人和”中的“和”，说的是“（）”，意思
- 下列哪项是中国人一直固有的“主义”（）
- 在管理中，最好是用三分法来整合一分法和二
- （），这样的人会成功。
- 计划一定有几分（）性，但是执行的时候，你
- （）管理的企业由于高度的制度化，企业内部
- 中国人的判断标准包括哪几个方面？
- “以人为主”有哪三大原则？
- 中国式管理的主要特征是什么？
- 一内涵二思维注重分析每个个体的优点缺点，
- 人如果不逆流而上，就会顺流而下。
- 按照对变动环境适应能力的强弱，三种思维的
- 一统全局的主要缺点是什么？为什么？