试题详情
- 单项选择题在管理中,最好是用三分法来整合一分法和二分法。高层一般采用()
A、一分法
B、二分法
C、三分法
D、四分法
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 要想达到前知,必须要()
- 率先进行技术革命的()在19世纪一直处于
- “同时说两句话,一句阳、一句阴”是()人
- 情理法是有层次性的,中层()
- 中国人要好好发扬的观念是()
- 人有没有尊严,就看你能不能()。
- 21世纪:中国人的世纪,大家都从《()》
- 中国人相信“路遥知马力”,所以一年考核期
- 请你简要谈谈中国人衡量人的标准。
- 下列表述有误的是()
- 管理的结果是()
- 在“连理挡驾”故事中,如果你是连理,你哪
- 上司最大的责任,就是让每一个员工(),而
- 中华民族下一次兴盛是()
- 管理的起点是安人,管理的结果是修己。
- 下列哪项不属于二构成一的缺点()
- 深藏不露的先决条件是有本事。
- 中国式激励最持久的是()
- 下列哪项不属于中国人的衡量标准。()
- 砖墙组织没有太大的弹性,把能干的人也限制