试题详情
- 判断题感觉就是人对于事物个别属性和一般属性的反应。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）的著作把个人的个性特征同群体的角色行
- 榜样激励的表现形式有（）
- 每位员工的需要不同，因此对某人有效的强化
- 在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突？
- 把灵修带入工作场所中受到了哪些批评？
- 学习型组织的五项修炼包括（）
- 某家IT企业一直以发展迅速、竞争力强而著
- 下列选项中，哪些可以提高工作满意度（）
- 上海某发展有限公司（以下简称公司）始建于
- 马斯洛和其他心理学家都认为：一个国家的人
- 社会测量法是重要的人际关系测量法，它是由
- 群体思维
- 做会挨骂，不做也会挨骂 弗兰.吉尔森
- （）冲突的观点认为，冲突对组织有效地执行
- 按研究可控性分类的三种研究方法都很常用，
- 下列对情绪的描述中，正确的是（）
- 组织行为学是一门研究组织中人的（）和行为
- 企业管理者工作的重要部分就是运用组织行为
- 简述乔治·霍曼斯提出的外在系统与内在系统
- 非正式组织是起不到安全阀作用的。