试题详情
- 单项选择题青草食品公司的人力资源部经理决定采取措施提高全体员工工作的积极性。经过调查发现,同行业的公司中平均工资水平都高于本公司15%左右。为此,他认为应该通过这一问题的解决实现对员工的激励。你认为这个举措会产生什么影响?()
A、可以实现对员工的激励作用
B、只能降低员工的不满,不可能起到太大的激励作用
C、可能会产生的影响,取决于综合分析
D、根据上述信息,无法做出有效判断
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()通过对变革努力进行研究,发现变革失败
- 在现代管理学中,决策一词可以概括为广义和
- ()在他1982年出版的《企业政策与战略
- 模仿是创新传播和扩散的形式。
- 为组织确立总体目标的计划是()
- 研究生小王被安排去访问四家企业,在访问中
- 因人择事是人员配备的重要内容。
- 实现目标的手段是计划,组织,领导,控制;
- 组织的本质是一个()体质。
- 明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方
- ()是社会组织动力机制中最基本的力量。
- “皇帝的女儿不愁嫁”是指哪种市场营销理念
- 扁平结构的优点是什么?
- 预算控制就是根据预算规定的收入与支出标准
- 目标路径理论认为,环境因素和领导风格的互
- 生产物流控制系统的组成要素是()、()、
- 海德的归因理论的种类()和()。
- 泰罗在伯利恒钢铁公司进行了搬运生铁铲铁和
- 航空托运单每套12联,分别由( )、(
- 分层控制