试题详情
- 单项选择题我国企业制度创新主要是建立()
A、产权制度
B、现代企业制度
C、科学管理制度
D、塑造企业形象
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 绩效评价的类型,错误的是()
- 绩效定量管理法采用了哪些评价方法:()
- 考核中的公开原则有三个要求:一是制定的过
- 行政职业能力测验包括五大部分内容:()
- 目标管理又称为成果管理,俗称()。
- 企业在市场竞争中受到其他企业或单位的专利
- 绩效评估体系在社会生产劳动中起着推动和促
- ()即是多样性。指想出很多可能性或答案的
- 优化人际关系的具体方法有如下()
- 潜能开发的要素()。
- ()是指创新主体在创造性的变革活动中表现
- 行为法的类型包括()
- 以下哪些方面是评价创新能力的指标体系:(
- 五种创造力理论中,创造力成分模式理论的研
- “斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称()
- ()对推动思想探索和理论研究具有最切实的
- 主体具有自主性,在思考和行动时能够自由做
- 以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因
- 以下哪项不是周边绩效的特点?()
- 以下哪些对“想像”概念阐述是正确的()