试题详情
- 多项选择题领导工作的原理包括()
A、指明目标原理
B、目标协调原理
C、责权一致原理
D、用人之长原理
E、命令一致原理
- A,B,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 费德勒模型中的权变变量包括()
- 简述机会对技术创新的影响,你在实践中如何
- 领导的法定权来自()。
- ()不属于教材中提到的沟通的四个主要功能
- 中间商属于企业环境的()。
- ()对一个组织来说,是各类资源中最重要的
- 领导权变模型中,()反对把领导的行为视为
- 根据公司网站上的信息,公司采用的可能对2
- 结构变革则通过改变现有组织的结构来进一步
- 虚拟企业是指在功能需要、互惠互利、自愿结
- 按能动原理进行管理,必须遵循()。
- 在激励中赏罚分明,赏罚适度,不论亲疏,一
- 完整的沟通过程包括哪几个环节?
- 对人的管理的理解
- 控制工作的首要目的是()。
- 以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励
- 属于组织结构设计任务的的有哪些?()
- 控制工作应遵循哪些原理?
- 领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自
- 在两个或更多方案中作出选择是指()。