试题详情
- 多项选择题应用“期望理论”指导安全工作应考虑()
A、重视目标吸引力
B、重视效价与需要的联系
C、重视员工的期望值
D、重视提高员工的绩效
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 能力作为一种心理特征,主要是在后天的学习
- “需要层次理论”在具体应用中应考虑()
- 常见的能力测验不包括()
- 安全是伴随着生产过程而存在的,是与生产过
- 安全管理者所居层次越高,联系面越大,在整
- 事前管理的核心是()
- 下列()不属于有意识安全教育方式
- 不良的性格特征常常是造成事故的隐患之一。
- “需要层次”理论是()提出的
- 知觉的基本特征包括()
- 在人工作位置的左侧保留一点安全地带,是比
- 下列()不属于安全管理中激励的形式
- 投射测验法的特点有()
- 安全与危险的相互关系()
- 条件决策需要较好的技术、管理基础,目标决
- 先天性行为是指()
- 对待劳动和安全的态度,不同的人可以表现出
- 危机是隐患存在的前提条件,而隐患又是事故
- 安全管理的目的是()
- 实行24h轮流倒班制度不会对人的生理和心